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4月7日下午，郴州市第一人民医院围绕高质量发展年召开外科片调研工作座谈会，院党委书记雷冬竹与外科片各科室主任、护士长相聚一堂，聆听建议、共谋发展。医院相关职能科室负责人列席会议。

座谈会上，中心医院副院长谢敖文首先从外科片区一季度运营情况和高质量发展年项目建设进展情况及存在困难和问题以及需要集团支持的事项进行了全面汇报介绍。与会的各科主任围绕医院高质量发展及公立医院绩效考核任务目标，从发展定位、科室布局、专科建设、人才培养、绩效管理、设备购置等方面踊跃发言，提出多条建议。大家集思广益，为医院高质量发展建言献策，讲出了“心里话”、提出了“金点子”。

在听取外科片的汇报和大家的发言交流后，党委委员、第一临床学院副院长、高质量发展年办公室主任欧阳邦辉提出建议，一要做到细化工作目标，每个具体内容；二要明确各科室工作职责，责任人，时间节点；三要健全沟通机制，意见的反馈；四要加强跟踪考核，日常调度机制形成文件。要做到每月一调度，每季一点评，每年一考核。

党委书记雷冬竹在总结讲话中指出，对科主任们关心的实际问题，要求有关职能部门要认真整理汇总，深入研究，积极与相关科室沟通，切实想办法帮助科室解决在各方面所面临的问题。同时要求各科室，一要统一思想，统一到谋发展上来。党委要加强对对医院各项工作的全面领导，充分发挥党建引领作用，党政同心谋发展，要学习贯彻习总书记坚持一切以人民为中心的发展思想，围绕四级手术占比、出院患者手术占比、微创手术占比等方面将工作抓牢抓实。二要认识到疫情防控是头等大事，做到一盘棋一张网一条心。科主任要坚持做到“四早”“四清”,即：早发现、早报告、早隔离、早治疗，人员底子清、外出情况清、就诊情况清、与重点人员接触情况清，避免发生院感事件，守牢科室大门，提升应急措施。三要做到清廉外科。强化底线思维和红线意识，规范执业行为，持续纠治医疗领域不正之风，为医院稳定、健康、高质量发展提供有力保障。

最后雷冬竹提出殷切希望，相信各科室主任在党委的领导下，能够保持学科建设的信心和动力，争取在学科建设方面取得更大的突破和成果，促进医院高质量发展，向党的二十大献礼！（王卉）